人事处机构设置及其工作职责

    时间:2018-12-08    发布人:人事处网站管理员

    综合管理科

    联系电话: 69127230

    岗位职责:

    1、负责起草人事处年度工作计划和年度工作总结;

    2、负责各级来文的接收、登记、批转、归档及督办工作;

    3、负责对外联络工作;负责人事处的对外宣传工作;

    4、负责人事处印章的使用和管理;负责事业单位法人证书年审、变更与登记工作;

    5、负责安排有关会议,做好会议记录;

    6、负责处理有关人事方面的来信、来访工作;

    7、负责设备及办公用品的采购与管理工作;

    8、负责人事处安全、卫生及消防工作;

    9、负责人事处的考勤工作;

    10、负责人事处网站的建设、维护与更新工作;

    11、负责教职工的年度考核工作;

    12、负责教职工工作证发放与管理工作;

    13、会同有关部门,做好教职工的出国审批和管理工作;

    14、完成上级交办的其他工作。

    人事科

    联系电话: 69127260   69127262(档案室)

    岗位职责

    1、负责全校的编制管理,拟定年度进人计划;

    2、负责全校的岗位设置、职数核定与报批以及合同签订工作;

    3、负责教职工信息数据库的建立、维护与更新工作;

    4、负责办理各类人员的招聘、接收、流动、辞职、解聘、退休等工作;

    5、负责人才引进政策的制定工作;

    6、负责办理人事介绍信等人事材料的证明工作;

    7、负责教职工人事档案管理工作;

    8、参与对各类人员行政奖惩的有关工作;负责对违约人员的责任进行追究;

    9、配合做好专业技术岗位科级干部任免相关工作;

    10、负责校属各单位待聘人员的手续办理,为进入校人才交流中心人员提供相关服务;

    11、完成上级交办的其他工作。

    劳动工资科

    联系电话: 69127261

    岗位职责

    1、会同有关部门,制定和实施校内分配制度改革方案;

    2、负责教职工的工资、津贴、福利待遇的审核与发放工作;

    3、负责工资、津贴、福利等数据库的建立、维护与更新工作;

    4、负责劳动报表、工资报表的定期统计、汇总和呈报工作;

    5、负责教职工的考勤和劳动纪律;

    6、负责教职工工龄认定工作;

    7、负责教职工工伤申报及残疾人年检工作;

    8、负责教职工的探亲、丧葬、抚恤以及遗属生活费审批等各种福利工作;

    9、负责办理教职工收入证明;

    10、完成上级交办的其他工作。

    高端人才工作科

    联系电话: 63226878

    岗位职责

    1、贯彻落实学校人才工作政策;

    2、整合协调学校资源和力量,努力为高端人才提供资源统筹协调;

    3、做好各类高端人才项目申报工作;

    4、做好高端人才及团队的选拔与培养;

    5、联合相关部门开展高端人才及团队的考核;

    6、调研学校高端人才队伍建设,为推进学科建设提供高端人才工作建议;

    7、做好两院院士、哲学社会科学领军人才的柔性引进及服务工作;

    8、负责高端人才工作科的日常工作;

    9、完成上级交办的其他有关高端人才的工作。

    职称科

    联系电话: 69127259

    岗位职责

    1、负责学校职称制度改革;

    2、负责组织专业技术职务的申报、评审及推荐工作;

    3、负责对新进人员的初聘及职称认定工作;

    4、负责专业技术职务的聘任及聘后管理工作;

    5、负责组织教职工参加国家统一资格考试;

    6、负责工人晋升、以考代评工作;

    7、协助有关部门做好高级专业技术人员的体检工作;

    8、完成上级交办的其他工作。

    特岗管理科

    联系电话: 69127269

    岗位职责

    1、负责对特岗人员、人事代理人员以及编制外用工的管理;

    2、负责建立、维护更新编制外人员信息库;

    3、负责劳动合同制工人、校内临时工合同的签订、续签、终止、考核、解除等工作;

    4、负责劳动调解与仲裁工作;

    5、负责编制外用工的考勤和劳动纪律;

    6、完成上级交办的其他工作。

    社保科

    联系电话: 69127261

    岗位职责

    1、负责全校事业编制人员养老保险的参保、缴费、管理等工作;

    2、负责全校人事代理及特岗人员五险一金的参保、缴费、管理等工作;

    3、负责全校教职工工伤申报等工作;

    4、配合省社保局完成退休人员养老金发放及信息更新工作;

    5、负责本部门相关文字工作;

    6、完成领导交办的其他工作。

    师资培训科

    联系电话: 61317320

    岗位职责

    1、做好教师发展的规划工作;

    2、制订教师国(境)内外各类培养培训方案并实施,建设资源平台,为教师提供培养培训、研讨交流,咨询等服务;

    3、教师国(境)内外攻读学位、访学进修、实践锻炼等活动的管理服务工作;

    4、教师培养培训、进修相关的经费管理工作;

    5、教师发展相关的人才培养项目、荣誉的遴选、推荐及考核工作;

    6、高校教师资格认定工作;

    7、新入职教师岗前培训工作;

    8、做好教师发展相关的研究工作;

    9、学校交办的其它工作。


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